Home

Welkom bij de VIAC BRIGADE


Sinds 1 april 2016 actief binnen en buiten de gezondheidszorg.

 Ik ben inzetbaar als mentor-coach, coach, teamcoach en als adviseur. Daarnaast ben ik ook direct inzetbaar in de zorg- of ondersteuning op het moment dat je even meer handen nodig hebt om wat voor redenen dan ook. Tijdelijke vervanging van ondernemers en/ of managers (vakantie, ziekte).


Wat ik u kan bieden:

Comfortabel ondernemen/ c.q. leidinggeven

Ben jij ondernemer c.q. leidinggevende? 

Heb jij moeite om werk en privé in

evenwicht houden? Zoek je evenwicht?

Wil je werken vanuit je bedoeling?

Waar wil je over vijf jaar staan?

Vanuit mijn persoonlijke en profes-

sionele ontwikkeling heb ik een brede

interesse voor de ondernemende mens.

Ik ben onafhankelijke en neutraal. Als ervaringsdeskundige kan ik een klankbord voor je zijn in de vorm van mentor en/ of coach. Focussen op jouw belang. Iemand bij wie je hardop kunt nadenken. Iemand die meedenkt, spiegelt, doorvraagt en durft te confronteren. Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Belangrijk om comfortabel je werk te kunnen doen. Ook e-coaching is mogelijk.

Neem contact met mij op om met elkaar te kijken wat ik voor jou kan betekenen.

 

Een Gouden Team






Wat voor team heb jij? Wil je een goed lopend team wat elkaar feedback kan geven? Wil je tevreden cliënten en vertegenwoordigers? 

Succesvolle ondernemingen werken niet vanuit het systeem, maar vanuit de bedoeling. Het systeem is ondersteunend, maar niet leidend.

Vanuit mijn ervaring als leidinggevende, zelfstandig ondernemer van een kleinschalige woonvorm voor mensen met een beperking en coach kan ik een bijdrage leveren om het team op een hoger plan te brengen.

Het eigenaarschap bij medewerkers verhogen zorgt ervoor dat medewerkers zich meer persoonlijk verbinden met hun taak. Door de verantwoordelijkheid van de medewerker te vergroten zorgt dit ervoor dat jij als ondernemer meer ruimte en mogelijkheden krijgt om overstijgend te handelen. Zo kom je toe aan je eigen werkzaamheden en heb je ruimte om je team verder te ontwikkelen.

Neem contact met mij op om met elkaar te kijken wat ik voor jou kan betekenen.

 

En wat nog meer






Zijn er bepaalde onderdelen in de samenwerking die aandacht vragen?

Vragen binnen teams van kleinschalige woonvoorzieningen, ouders en/ of verwanten, wettelijk vertegenwoordigers van mensen met een verstandelijke beperking en dementerende ouderen, ouderinitiatieven etc.

Het is mogelijk om onderwerpen als ‘los’onderdeel te behandelen. Onderwerpen kunnen zijn:

  • Tevreden klanten (samenwerkingsdriehoek)
  • Open en eerlijk (feedback)
  • Elkaar beter leren kennen

 

V.I.A.C. Brigade

staat voor:

•   Vervanging

•   Interim Management

•   Audits

•   Coaching